Este martes 24 de septiembre, el Teatro Cajamag fue escenario de una importante jornada de capacitación organizada por Cajamag en alianza con Asopagos. El evento, dirigido a trabajadores y líderes de empresas afiliadas a la caja de compensación familiar del Magdalena, tuvo como objetivo abordar temas de gran relevancia para el sector laboral actual, entre ellos la reforma pensional, la normatividad PILA y las medidas para prevenir y atender el acoso sexual y laboral.
La jornada, que se extendió desde las 8:00 de la mañana hasta el mediodía, contó con la participación de los conferencistas Jaime Molina y Boris Alfaro, quienes compartieron su experiencia y conocimientos con los asistentes. Alfaro, abogado laboralista de Bogotá, fue uno de los encargados de profundizar en los aspectos más importantes de la reciente reforma pensional y la nueva legislación sobre acoso sexual en el entorno laboral.
“Hoy hemos convocado a los trabajadores de empresas afiliadas, líderes empresariales y miembros de recursos humanos para que se actualicen sobre estos temas fundamentales. La reforma pensional, la Ley 2365 de 2024 sobre la normatividad PILA, y las medidas de prevención del acoso son áreas que impactan directamente la gestión laboral y el bienestar de los empleados”, indicó un vocero de Cajamag.
Boris Alfaro, quien dirigió parte de la capacitación, explicó que su presentación se enfocó principalmente en los pilares de la reforma pensional, los requisitos para pensionarse y el régimen de transición, destacando la importancia de que las empresas comprendan cómo estas nuevas normativas afectan sus operaciones y la relación con sus trabajadores.
“El tema del acoso sexual en el ámbito laboral también será clave, pues es una ley recién expedida que genera impactos significativos en el manejo de las relaciones laborales”, añadió Alfaro.
El evento, que tuvo una gran convocatoria, se consolidó como un espacio de aprendizaje y actualización para las empresas afiliadas a Cajamag en el departamento del Magdalena, garantizando que los trabajadores puedan acceder a información clave para su desarrollo y protección en el entorno laboral.
