Más de 100 profesionales del área de talento humano se dieron cita en el Centro Histórico UIS Cajamag para participar en una jornada de formación orientada al uso estratégico de los datos en la gestión del talento.
Con una exitosa convocatoria y una sala llena de líderes empresariales, la Caja de Compensación Familiar del Magdalena (Cajamag), en alianza con la Universidad del Norte, realizó el Tercer Encuentro de Líderes de Talento Humano. El evento, que tuvo lugar en la sede UIS del Centro Histórico de Santa Marta, se centró en una temática clave para la gestión empresarial contemporánea: People Analytics: Impulsando mejores decisiones en la Gestión del Talento Humano.
La jornada se desarrolló en modalidad presencial y brindó un espacio enriquecedor para la actualización profesional, la reflexión estratégica y el intercambio de experiencias entre líderes de diversas empresas afiliadas a Cajamag. El conferencista fue José Luis Torres Ordóñez, profesor de posgrados de la Universidad del Norte, quien viajó desde Bogotá para compartir herramientas metodológicas que permiten a las empresas utilizar la analítica de datos como aliada en la toma de decisiones de talento humano. “Me gustó mucho la participación de los asistentes.
Compartieron situaciones particulares de sus empresas y hubo mucho compromiso por mejorar. Creo que se llevan ideas, tips, metodologías y, sobre todo, las ganas de implementar mejoras utilizando KPIs y procesos analíticos”, señaló Torres Ordóñez. Durante el encuentro se abordaron casos prácticos, se discutieron estrategias y se profundizó en el uso de indicadores clave de rendimiento para una gestión más eficiente, basada en evidencias y datos.
Por su parte, Addy Martínez, jefe de Servicios Sociales de Cajamag, destacó que esta iniciativa hace parte de una estrategia de educación continua que se ha venido consolidando desde hace tres años. “Estos encuentros buscan empoderar a los jefes de talento humano para que puedan implementar dinámicas y estrategias que no solo fortalezcan la vida laboral de sus colaboradores, sino también su crecimiento personal”, explicó. Martínez también resaltó el compromiso de la directora administrativa de Cajamag, Martha García Valencia, quien ha promovido alianzas con instituciones de educación superior para llevar formación de calidad a las empresas afiliadas.
La convocatoria se realizó a través del área de capacitación de Cajamag y superó las expectativas: más de 100 líderes asistieron y participaron activamente durante toda la jornada. Con espacios como este, Cajamag continúa fortaleciendo la conexión entre conocimiento y talento, apostando por el crecimiento sostenible de las empresas del Magdalena y reafirmando su compromiso con el desarrollo del capital humano en la región.
