fbpx

Afiliación del núcleo familiar

Aquí encontrarás toda la informacion necesaria para la afiliacion de tu núcleo familiar a CAJAMAG.

Los trabajadores afiliados tienen derecho a afiliar, sin costo alguno, a su grupo familiar, para que estos puedan disfrutar de los servicios y beneficios de la caja.

Hijos e hijastros

Los hijos o hijastros, que no sobrepasen los 18 años y 11 meses de edad.

Hermanos

Hermanos huérfanos de padre y madre que no sobrepasen los 18 años y 11 meses.

Padres

Padres del trabajador mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciban salario, renta o pensión alguno.

Beneficiario: Hijos e hijastro

Requisitos del trabajador

Hijos

  • Registro civil de nacimiento. Los niños mayores de 7 años deben presentar tarjeta de identidad.
  • Certificado de estudio o el boletín de calificaciones para hijos mayores de 12 años.
  •  Beneficiarios mayores de 18 años deberán actualizar o presentar fotocopia de la cédula de ciudadanía.   

Hijastros: 

  • Registro Civil de nacimiento del beneficiario.
  • Documento de identidad del beneficiario o el documento válido de identificación para extranjeros.
  • Documento de custodia emitidos por las autoridades competentes, tales como: ICBF, juzgados de familia y comisarías de familia. 
  • Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 años 
  • Certificado de la Entidad Promotora de Salud -EPS que acredite el grupo familiar unificado o que la custodia este en cabeza del padre o madre que lo aporta al hogar.
  • Declaración en el que conste que el padre o madre biológico (a) no convive con el beneficiario, no recibe subsidio familiar en dinero por este y no se encuentra afiliado a otra Caja de Compensación Familiar. Si la Caja de Compensación Familiar realiza directamente el cruce con la información del Sistema del Subsidio Familiar, pueden omitir este requisito, dejando registro y soporte de ello.
  • En caso de que el padre biológico haya fallecido anexar registro civil de defunción. 

 

Beneficiario:Hermanos

Requisitos del trabajador

  •  Registro Civil de nacimiento del afiliado y del hermano(a)
  • Registro de Civil defunción del padre y madre.
  • Certificado de estudio o el boletín de calificaciones para hijos mayores de 12 años.
  • Formato de declaración juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo donde conste la dependencia económica.                                                                                                                                                                                                                                                                                       
  •  

Beneficiario: padres

Requisitos del trabajador

  •  Fotocopia del documento de identidad del padre y/o madre o el documento válido de identificación para extranjeros
  • Registro Civil de Nacimiento del trabajador.
  • Formato de Declaración Juramentada del Ministerio del Trabajo donde se evidencie la dependencia económica y se declare que el padre y/o madre no recibe pensión, salario, ni renta.
  • Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación como beneficiario del trabajador.
  • Para los padres menores de 60 años, se debe presentar los mismos documentos.
  • Si el padre o la madre se encuentra afiliado al Régimen Subsidiado en Salud puede ser beneficiario del trabajador y recibir cuota monetaria.                                                                                                                                                                                                                                                                                   

Hijos, padres o hermanos huérfanos de padre y madre con discapacidad permanente

Personas con deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo, que al interactuar con diversas barreras pueden impedir su participación plena y efectiva en la sociedad. (Ley 1346 de 2009).

Cónyuge o compañero(a) permanente cuidador de beneficiario con discapacidad

Se entiende por “Cuidador” a la persona que apoya en la realización de las tareas básicas de la vida cotidiana de una persona con discapacidad.

Hijos, padres o hermanos huérfanos de padre y madre con discapacidad permanente

Requisitos del trabajador

  • Fotocopia del documento de identidad del padre y/o madre o el documento válido de identificación para extranjeros.
  • Registro Civil de Nacimiento del trabajador.
  • Formato de Declaración Juramentada del Ministerio del Trabajo donde se evidencie la dependencia económica y se declare que el padre y/o madre no recibe pensión, salario, ni renta.
  • Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación como beneficiario del trabajador.
  •  Para los padres menores de 60 años, se debe presentar los mismos documentos.
  • Si el padre o la madre se encuentra afiliado al Régimen Subsidiado en Salud puede ser beneficiario del trabajador y recibir cuota monetaria.

Cónyuge o compañero(a) permanente cuidador de beneficiario con discapacidad

Requisitos del trabajador

1. Que el trabajador afiliado cuente con una remuneración mensual fija o variable que no exceda los 2 S.M.L.M.V.
2. Que la persona que ejerce las labores de cuidado se encuentre registrado en el núcleo del trabajador afiliado como cónyuge o compañero(a) permanente y que realice actividades de cuidado respecto a un beneficiario en condición de discapacidad.
3. El cónyuge o compañero(a) permanente no debe contar con vinculación laboral o fuente de ingreso, renta, ni pensión, o realizar una actividad remunerada y debe depender económicamente del trabajador (a). (declaración juramentada).
4. La persona a cargo sobre la cual se ejercen labores de cuidado debe encontrarse afiliado a CAJAMAG como beneficiario con discapacidad.
5. La condición de discapacidad deberá acreditarse ante esta Corporación por medio de la certificación expedida por la EPS, IPS o entidad competente en donde se indica claramente el tipo de discapacidad que padece la persona y la necesidad de requerir asistencia de un tercero para el ejercicio de sus actividades básicas; si el certificado no viene con esta información se debe presentar adicionalmente al certificado del Ministerio de Salud y protección social, una certificación expedida e impresa en papelería de la EPS o IPS donde se indique la discapacidad del beneficiario a cargo del trabajador y se aclare que requiere de la asistencia de un tercero (que lo apoye en realizar las tareas básicas de la vida cotidiana) con la firma del profesional de la salud y Registro Médico.

Ver más información

Cuota monetaria por defunsión

Requisitos del trabajador

  • Copia del Registro Civil de Defunción del trabajador y del beneficiario.
  • En caso de que la madre biológica del menor no conviva con el trabajador fallecido, se debe presentar Formato de declaración juramentada del Ministerio del Trabajo, donde conste que los beneficiarios conviven y dependen económicamente de ella.
  • Si en la Caja de Compensación Familiar no reposa el documento identidad del solicitante, se deberá anexar copia del mismo.
  • En caso de que el solicitante no sea el padre o la madre biológico(a) de los beneficiarios, se debe anexar custodia legal emitida por la entidad competente, en la que conste que la custodia y cuidado del (los) menor (es) se la han otorgado al solicitante.
  • Las Cajas de Compensación Familiar podrán verificar las demás condiciones que estime necesarias para la acreditación de este derecho.
  • argo, a la persona que acredite haberse responsabilizado de la guarda, sostenimiento o cuidado de ellos. El empleador dará aviso inmediato de la muerte de un trabajador afiliado a la Caja de Compensación.

Tutorial para proceso con núcleo familiar

¿Estas interesado en reclamar el subsidio monetario?

En CAJAMAG cuidamos de nuestros afiliados y sus familias. Si eres trabajador afiliado con ingresos menores a 4 SMMLV podrás solicitar el subsidio monetario para cada una de las personas a cargo.